Informação relacionada com a pesquisa
Aprendizagem (1)Aprendizagem organizacional (1)Formação (1)
Learning (1)Organizational learning (1)Trabalho (1)
Training (1)Work (1)

Base - INA. Pesquisa: ("CT 24234"+"CT 24234$") Ordenação: Título Resultados de 1 a 1 sobre 1 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
  
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: BRINKERHOFF, Robert O.
Título: High-impact learning : strategies for leveraging business results from training / Robert O. Brinkerhoff and Anne M. Apking
Publicação: New York : Basic Books, 2001
Descrição física: XXI, 243 p. : il., tabelas e figuras
Colecção: (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
ISBN: ISBN 978-0-7382-0538-0 (Brochado) : compra
Assuntos: Formação / Aprendizagem / Aprendizagem organizacional / Trabalho
Subject: Training / Learning / Organizational learning / Work
CDU: 377
Cota: 24234 INA
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Capa

Capa

Sumário

Sumário



Marcar
Reservar exemplar

Ver informação de exemplares